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Trovati 18 documenti.
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8. ed.
Santarcangelo di Romagna : Maggioli, 2014
Abstract: L'opera è aggiornata a: L. 10 dicembre 2014, n. 183, delega al Governo per la riforma del mercato del lavoro (Jobs Act); D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22, riordino degli ammortizzatori sociali; D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, contratto di lavoro a tutele crescenti.
5. ed., aggiornamenti D.L. 31 agosto 2013, n. 101 (Razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni), L. 9 agosto 2013, n. 99 conversione D.L. 76/2013 (Promozione dell'occupazione e coesione sociale), L. 9 agosto 2013, conversione D.L. 69/2013 (Rilancio dell'economia), L. 6 agosto 2013 n. 97 (Legge europea 2013)
Santarcangelo di Romagna : Maggioli, 2013
Abstract: Il volume è aggiornato a: D.L. 31 agosto 2013, n. 101 (Razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni); L. 9 agosto 2013, n. 99, conversione D.L. 76/2013 (Promozione dell'occupazione e coesione sociale); L. 9 agosto 2013, n. 98, conversione D.L. 69/2013 (Rilancio dell'economia); L. 6 agosto 2013, n. 97 (Legge europea 2013).
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. Del Giudice, F. Izzo
13. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 2013
Abstract: La flessibilità sembra essere diventata caratteristica non solo del mercato del lavoro, ma anche delle norme dettate per regolamentarlo, se è vero che dopo poco tempo dall'entrata in vigore della riforma attuata con la L. 28 giugno 2012, n. 92 (cd. Riforma Fornero), il legislatore è dovuto intervenire immediatamente con una serie di correttivi apportati con il D.L. 83/2012 convertito in L. 134/2012. Come non bastasse, tutte le forze politiche che avevano accompagnato l'approvazione parlamentare del corpus normativo intervenuto dopo quaranta anni sul cuore della disciplina lavoristica - già annunciano grandiosi progetti di riforma, evidentemente convinte che basti intervenire sulla leva normativa, per sollevare un mercato del lavoro depresso dalla mancanza di interventi strutturali in altri settori dell'economia. Tra gli scopi proclamati della riforma vi è quello della lotta al precariato, sorprendentemente combattuto favorendo l'elasticità, così in entrata come in uscita, dal mondo del lavoro, ed elevando l'apprendistato a canale privilegiato di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Particolarmente incisivo è stato l'intervento sulla disciplina dei licenziamenti, se è vero che l'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, per anni baluardo intoccabile a difesa della stabilità del posto di lavoro, è stato profondamente ritoccato, degradando di fatto il reintegro nel posto di lavoro da regola ad eccezione e sancendo un forte arretramento della tutela dei diritti dei lavoratori.
Editio minor, 16. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 2012
Abstract: Questa nuova edizione del codice del lavoro minor è di poco successiva all'entrata in vigore della riforma del mercato del lavoro attuata con la L. 28 giugno 2012, n. 92 (cd. Riforma Fornero), la quale sin dai suoi primi passi ha avuto vita travagliata, se è vero che il legislatore è dovuto intervenire immediatamente con una serie di correttivi apportati con la L. 7 agosto 2012, n. 134 di conv. del D.L. 22 giugno 2012, n. 83. La riforma si inserisce nella scia di consistenti manovre finanziarie imposte dalla crisi economica globale e incidenti anche sul corpus normativo del diritto del lavoro, in particolare per favorire la flessibilità così in entrata come in uscita dal mondo del lavoro. Tra gli scopi proclamati della riforma vi è quello della lotta al precariato, combattuto promuovendo l'apprendistato a canale privilegiato di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Dall'altro lato, particolarmente incisivo è stato l.intervento sulla disciplina dei licenziamenti, se è vero che l'art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, per anni baluardo intoccabile a difesa della stabilità del posto di lavoro, è stato profondamente ritoccato, degradando di fatto il reintegro nel posto di lavoro da regola ad eccezione e sancendo un forte arretramento della tutela dei diritti dei lavoratori.
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
Editio minor, 13. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 2010
Abstract: La materia del diritto del lavoro è tradizionalmente caratterizzata da evoluzioni normative, talvolta di matrice extranazionale, che richiedono una costante opera di sistemazione organica per offrire agli studenti universitari, agli operatori del diritto ed ai partecipanti ai pubblici concorsi uno strumento di consultazione agile ma completo, con il quale affrontare lo studio dei singoli istituti forti di un dispositivo ermeneutico che, grazie all'originale formula di presentazione sistematica-cronologica dei provvedimenti legislativi, si distingue nettamente dalle raccolte normative di carattere meramente compilativo. In questa nuova edizione tra gli interventi normativi che più significamente hanno riguardato (anche) la materia lavoristica si segnalano: D.Lgs. 25 gennaio 2010, n. 5 (Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ); D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 (Codice dell'ordinamento militare); D.Lgs. 26 marzo 2010, n. 59 (Servizi nel mercato interno); D.L. 31 maggio 2010, n. 78, conv., con modif., in L. 30 luglio 2010, n. 122 (Misure anticrisi); L. 4 giugno 2010, n. 96 (Legge comunitaria 2009); D.Lgs. 13 agosto 2010, n. 131 (Modifiche al codice della proprietà industriale).
Santarcangelo di Romagna : Maggioli, 2010
Abstract: L'opera è aggiornata alla L. 4 novembre 2010, n. 183 (G.U. 9 novembre 2010, n. 262, s.o. n. 243), cd. collegato lavoro. Il provvedimento, attesissimo e reduce da un laborioso iter di approvazione, ha introdotto significative novità nella disciplina del lavoro. Tra le tante si segnalano quelle in materia di: controversie di lavoro; aspettativa e mobilità del personale delle pubbliche amministrazioni; certificazione delle assenze dal lavoro per malattia; apprendistato; permessi per assistenza a persone con handicap. Il volume si compone di tre parti: normativa nazionale fondamentale, normativa comunitaria fondamentale e leggi complementari. Queste ultime sono raccolte alfabeticamente per aree tematiche (Apprendistato, Assunzione, Cassa integrazione guadagni, Collocamento ecc.) e, nell'ambito della stessa fattispecie, disposte in ordine cronologico. Il presente codice ha una struttura semplice ma rigorosa e risulta di sicura utilità per studenti, avvocati, magistrati, consulenti del lavoro e operatori di settore.
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
11. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 2008
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
10. ed
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 2007
Abstract: La nuova edizione del codice del lavoro minor si ripropone, nella tradizionale uscita annuale, allo scopo di fornire agli operatori del diritto uno strumento agile ma esaustivo di illustrazione delle modifiche normative intervenute nella materia lavoristica. Particolare attenzione è stata data all'inserimento dei più recenti provvedimenti legislativi in materia lavoristica, che hanno riguardato vari campi, dalla tutela contro le discriminazioni (L. 1-3-2006, n. 67) allo sviluppo dell'occupazione (D.L. 6-3-2006 n. 68, conv. in L. 24-3-2006, n. 127), dal contrasto al lavoro nero (art. 36bis del D.L. 4-7-2006 n. 223, cd. decreto Bersani, conv. in L. 4-8-2006, n. 248) alla regolamentazione dell'impresa sociale (D.Lgs. 24-3-2006, n. 155), dalla disciplina relativa alla tutela della maternità (L. 24-2-2006, n. 104) al codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 11-4-2006, n. 198), fino alle misure in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione (DL. 10-1-2006,11. 4, conv. in L. 9-3-2006, n. 80) e da ultimo dalla Finanziaria 2007 (L. 27-12-2006, n. 296).
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
8. ed
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, stampa 2007
Codice del lavoro : 2006 / schemi e tabelle a cura di Maria Teresa Carinci
Milano : A. Giuffrè, 2006
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
6. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, stampa 2004
Abstract: La Delega al Governo in materia di occupazione e mercato del lavoro contenuta nella legge 14-2-2003, n. 30 ha avviato una intensa stagione di riforme incidenti sul sistema di diritto del lavoro ed ha, finora, trovato il suo sbocco nella c.d. Legge Biagi (D.Lgs. n. 276 del 10-9-2003), che ha introdotto nuove figure contrattuali, alle quali sono state dedicate apposite sezioni del codice, nell'ottica di una sempre maggiore flessibilità nello scambio tra offerta e domanda di lavoro. Questa nuova edizione del codice del lavoro si propone come uno strumento di orientamento nella variegata gamma di istituti introdotti dalla normazione primaria e secondaria, le cui linee evolutive vengono schematizzate secondo un ordine logico-cronologico.
5. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, stampa 2003
Abstract: In questa edizione, che mantiene una organizzazione sistematica dei provvedimenti, maggiore spazio è stato concesso alla normativa di matrice comunitaria (D.P.R. 18-2-2002, n.54, T.U. in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini negli Stati membri dell'Unione Europea, Regolamento n.2204/2202 della commissione del 12-12-2002 relativo agli aiuti di Stato a favore dell'occupazione ), destinata ad ispirare sempre più chiaramente le scelte di politica legislativa in materia di lavoro. Particolare attenzione è stata riservata alla cd. riforma del collocamento (D.Lgs. 19-12-2002, n.297), per la sua incidenza sull'ordinamento previgente. Si è arricchita la sezione relativa al collocamento dei lavoratori extracomunitari (L. 30-7-2002, n.189, in materia di immigrazione ed asilo; D.L. 9-9-2002, n.195, conv. in L. 9-10-2002, n 222, in materia di legalizzazione del lavoro irregolare di extracomunitari ), settore da sempre influenzato dai mutamenti politici e sociali del paese. Particolare rilievo è stato dato alle parti dedicate alla tutela del lavoro delle donne (inserendo nelle Modifiche in corso di stampa il d.lgs. integrativo del T.U. maternità e paternità) ed al lavoro alle dipendenze della P.A. In particolare quest'ultima parte è stata suddivisa in due sezioni, una relativa alle norme incidenti sull'organizzazione e gestione del rapporto di lavoro ed una relativa alla disciplina di matrice contrattuale , nei settori fondamentali del Comparto dei Ministeri e del Comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali. Come sempre grande attenzione è stata dedicata alla normativa in materia di tutela del lavoratore, sia sotto l'aspetto della difesa della sua salute (cfr. norme antifumo contenute nella L. 16-1-2003, n.3) sia sotto il profilo della dignità della persona, con la predisposizione di una nuova sezione destinata a raccogliere la normativa rilevante in materia di difesa dal fenomeno del mobbing . È stato inoltre considerato il D.Lgs. 8-4-2003, n.66 che, dando attuazione ad alcune direttive europee, affronta taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro. Sono state inoltre introdotte alcune novità, come le sezioni dedicate al lavoro dei detenuti ed ai lavori atipici di sicuro rilievo e interesse.
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
6. ed.
Napoli : Simone, stampa 2002
Abstract: Aggiornata alle nuove norme in materia di: immigrazione e asilo, emersione del lavoro sommerso, collocamento.
Ed. minor, 4. ed.
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, stampa 2001
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
Ed. minor, 3. ed. aggiornata alla: L. 8-3-2000, n. 53 ...
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, stampa 2000
Codice del lavoro / a cura di L. Ciafardini, F. del Giudice, F. Izzo
Editio minor
Napoli : Edizioni giuridiche Simone, 1999
Nuovo codice del lavoro / [a cura di] Renato Scognamiglio
[Nuova. ed.]
Bologna : Zanichelli, 1999
3. ed.
Milano : Pirola, 1995